{"id":25,"date":"2023-02-20T07:40:05","date_gmt":"2023-02-20T07:40:05","guid":{"rendered":"https:\/\/urbanjournalism.institute\/forecast\/es\/forecast-2023\/liderazgo-local\/mujeres-en-el-liderazgo-local-y-global\/"},"modified":"2023-02-20T07:40:05","modified_gmt":"2023-02-20T07:40:05","slug":"mujeres-en-el-liderazgo-local-y-global","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/urbanjournalism.institute\/forecast-es\/forecast-2023\/liderazgo-local\/mujeres-en-el-liderazgo-local-y-global\/","title":{"rendered":"Las mujeres en el liderazgo local y mundial"},"content":{"rendered":"\n
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Chennai, India<\/em>
\u00a9 Prashanth Pinha <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Las mujeres en el liderazgo local y mundial<\/h1>\n<\/div><\/header>\n\n\n\n

Las pol\u00edticas y los esfuerzos para luchar contra las desigualdades de g\u00e9nero, la discriminaci\u00f3n sist\u00e9mica y la violencia contra las mujeres y las ni\u00f1as ser\u00e1n a\u00fan en 2023 uno de los retos fundamentales en todo el mundo. Se espera que el movimiento municipal feminista global se fortalezca y aumente su alcance. No se trata solo de los derechos de la mujer, ni del n\u00famero de mujeres en el poder. El objetivo es incrementar la participaci\u00f3n significativa de todas las personas, con una atenci\u00f3n especial a los grupos que han sido excluidos hist\u00f3rica, cultural y sistem\u00e1ticamente. Esto incluye a las mujeres, la comunidad LGTBIQ+, las comunidades ind\u00edgenas, las personas de color, los j\u00f3venes, las personas mayores, las personas con discapacidad y las l\u00edderes feministas. Nunca se insistir\u00e1 lo suficiente en la importancia de las acciones locales para lograr la igualdad. Uno de los pilares centrales del movimiento es aumentar el n\u00famero de gobiernos municipales dirigidos por mujeres y empoderar a las mujeres para que ocupen puestos de liderazgo y de toma de decisiones.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La alcaldesa de Montevideo, Carolina Cosse, fue elegida en 2022 presidenta de CGLU hasta finales de 2023. Cosse es una de las mujeres que gobiernan capitales en Am\u00e9rica Latina, junto con las alcaldesas de Bogot\u00e1, Ciudad de M\u00e9xico, Santiago de Chile y Santo Domingo. En las ciudades m\u00e1s grandes de Am\u00e9rica Latina, el porcentaje de alcaldesas electas supera ligeramente el 11 %. Los datos no mejoran a nivel nacional. Solo Barbados, Honduras, Per\u00fa y Trinidad y Tobago tienen jefas de Estado.<\/p>\n\n\n\n

La primera ministra de Bangladesh, Sheikh Hasina, es la jefa de Gobierno no hereditario y la mujer dirigente de un pa\u00eds que m\u00e1s tiempo lleva en el cargo. La India, Nepal, Samoa, Singapur y Taiw\u00e1n son los otros cinco pa\u00edses asi\u00e1ticos con jefas de Estado o de Gobierno. Jacinda Ardern, primera ministra de Nueva Zelanda, al anunciar que dimitir\u00eda de su cargo en febrero de 2023, abri\u00f3 un debate p\u00fablico sobre el sexismo y el lento progreso de las mujeres en la pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n

Si nos fijamos en las alcaldesas elegidas en capitales de esa regi\u00f3n, solo es posible mencionar a tres: Honey Lacuna-Pangan, alcaldesa de Manila desde junio de 2022; Rosy Senanayake, alcaldesa de Colombo desde 2018, y Yuriko Koike, la primera gobernadora de Tokio, elegida en 2016.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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En \u00c1frica, Rose Christiane Raponda fue primera ministra de Gab\u00f3n hasta su nombramiento como primera vicepresidenta del pa\u00eds el 9 de enero de 2023. Etiop\u00eda, Togo, T\u00fanez y la Rep\u00fablica Unida de Tanzania son los cuatro pa\u00edses africanos con jefas de Estado o de Gobierno. Banjul, Freetown, Libreville, Lusaka, Malabo, Rabat y T\u00fanez son algunas de las ciudades con alcaldesas elegidas localmente.<\/p>\n\n\n\n

En la Uni\u00f3n Europea, diez de sus 27 miembros tienen jefas de Estado o de Gobierno: Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungr\u00eda, Italia, Lituania, Eslovaquia y Eslovenia. Los ayuntamientos de \u00c1msterdam, Berl\u00edn, Copenhague, Dubl\u00edn, Luxemburgo, Par\u00eds, Sof\u00eda y Estocolmo tambi\u00e9n est\u00e1n dirigidos por alcaldesas.<\/p>\n\n\n\n

Otros pa\u00edses con jefas de Estado o de Gobierno son Bosnia-Herzegovina, Georgia, Islandia, Kosovo, Moldavia y Serbia. Bosnia-Herzegovina y Moldavia, as\u00ed como Barbados, son las \u00fanicas rep\u00fablicas del mundo en las que tanto los jefes de Estado como los jefes de Gobierno en ejercicio son mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Para reforzar la posici\u00f3n de las mujeres en la escena pol\u00edtica se requiere el desarrollo de procesos y pol\u00edticas que promuevan su participaci\u00f3n. \u00daltimamente, gracias a la consolidaci\u00f3n de las democracias en todo el mundo y a la intensificaci\u00f3n de los movimientos en favor de la igualdad en la esfera p\u00fablica, el n\u00famero de mujeres en puestos de toma de decisiones ha ido en aumento a escala local.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Seg\u00fan los datos sobre 136 pa\u00edses recopilados por ONU Mujeres, se puede comprobar que casi tres millones de mujeres representan el 34 % de los miembros de los gobiernos locales; solo veinte pa\u00edses han alcanzado la marca del 40 %, y el umbral del 50 % solo est\u00e1 al alcance de dos pa\u00edses. El mayor porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo local se concentra en Asia Central y del Sur, donde alcanza el 41 %. Ocean\u00eda representa el 32 % y el Este y Sudeste Asi\u00e1tico, el 28 %. Adem\u00e1s, seg\u00fan los datos de CGLU, poco m\u00e1s del 5 % de los alcaldes de las ciudades de todo el mundo son mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Si bien es cierto que la representaci\u00f3n a nivel local es ligeramente superior a la nacional, basta con observar las reuniones de los responsables de la toma de decisiones para comprobar que la paridad de g\u00e9nero est\u00e1 a\u00fan lejos de alcanzarse.<\/p>\n\n\n\n

En los Estados Unidos, en agosto de 2022, eran mujeres solo el 26 % de los 1.617 alcaldes y funcionarios que ejercen funciones de alcald\u00eda. Si nos fijamos \u00fanicamente en las cien ciudades m\u00e1s pobladas, el porcentaje es del 33 %. Entre esas 33 alcaldesas, nueve son mujeres negras, tres latinas y cinco asiaticoamericanas o de las islas del Pac\u00edfico. Por no mencionar que, entre los 46 presidentes de la historia de los Estados Unidos, ninguna mujer ha ocupado nunca ese cargo.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Washington D.C. eligi\u00f3 en 2015 a su primera alcaldesa de la historia, Muriel Browser. Nueva York a\u00fan no ha elegido a una mujer como alcaldesa, al igual que Filadelfia o Detroit. Hasta noviembre de 2022, Los \u00c1ngeles estaba en este mismo grupo de ciudades estadounidenses. Sin embargo, Karen Bass se ha convertido en la primera mujer, y la segunda persona de color, en ocupar el cargo de alcaldesa de Los \u00c1ngeles, en substituci\u00f3n de Eric Garcetti.<\/p>\n\n\n\n

En 2022, seg\u00fan los datos del Instituto Europeo de la Igualdad de G\u00e9nero, el 17,7 % de las mujeres alcaldesas o l\u00edderes de los consejos municipales se hallan en la Uni\u00f3n Europea. Si se ampl\u00edan los datos a los miembros de los plenos municipales, el porcentaje asciende al 34,5 % para el mismo periodo.<\/p>\n\n\n\n

En los \u00faltimos a\u00f1os ha aumentado el n\u00famero de mujeres l\u00edderes al frente de organizaciones e instituciones mundiales y regionales de importancia cr\u00edtica: Ursula von der Leyen, presidenta de la Comisi\u00f3n Europea; Kristalina Georgieva, directora gerente del Fondo Monetario Internacional; Christine Lagarde, presidenta del Banco Central Europeo; Janet Yellen, secretaria del Tesoro de los Estados Unidos; Sharan Burrow, secretaria general de la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional, y Ngozi Okonjo-Iweala, directora general de la Organizaci\u00f3n Mundial del Comercio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nueva Guinea, Nicaragua<\/em>
\u00a9 Carlos<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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EN EL FOCO<\/h2>\n\n\n\n
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La Coalici\u00f3n de Acci\u00f3n Generaci\u00f3n de Igualdad sobre Movimientos y Liderazgo Feministas.<\/strong>
Las Coaliciones de Acci\u00f3n Generaci\u00f3n de Igualdad son la hoja de ruta mundial para la igualdad de g\u00e9nero y la aceleraci\u00f3n de los progresos en la consecuci\u00f3n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. De las seis coaliciones de m\u00faltiples partes interesadas, la de Movimientos y Liderazgo Feministas est\u00e1 formada por 25 socios y codirigida por CGLU. La visi\u00f3n de futuro de la coalici\u00f3n es que \u00abpara 2026, las l\u00edderes, movimientos y organizaciones feministas, incluidos los liderados por personas trans, intersexuales y no binarias, mujeres ind\u00edgenas, mujeres y personas con discapacidad, j\u00f3venes feministas y otras personas hist\u00f3ricamente excluidas, cuenten con todos los recursos y el apoyo necesarios para ser sostenibles, puedan llevar a cabo su labor sin temor a represalias y promuevan la igualdad de g\u00e9nero, la paz y los derechos humanos para todos\u00bb. En febrero de 2023, en Barcelona, CGLU acoger\u00e1 un taller presencial de dos d\u00edas sobre la estrategia y la visi\u00f3n de futuro de la Coalici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La Ley de Igualdad de G\u00e9nero de Sierra Leona<\/strong>.
El presidente de Sierra Leona firm\u00f3 en enero de 2023 la Ley de Igualdad de G\u00e9nero y Empoderamiento de la Mujer, que establece una cuota m\u00ednima del 30 % de cada sexo para los cargos p\u00fablicos electivos y que se cubren por nombramiento. En la actualidad, las mujeres solo representan el 19 % de los representantes locales y el 12 % de los esca\u00f1os parlamentarios en Sierra Leona; ocupan cuatro de los 32 puestos del gabinete. Tambi\u00e9n exige a las entidades p\u00fablicas y privadas que reserven un 30 % de sus puestos de trabajo a mujeres, que tienen tambi\u00e9n derecho a catorce semanas de baja por maternidad, igualdad salarial y oportunidades de formaci\u00f3n. La ley entrar\u00e1 en vigor antes de las pr\u00f3ximas elecciones presidenciales, parlamentarias, a las alcald\u00edas y a los consejos locales de Sierra Leona, en junio de 2023.<\/p>\n\n\n\n

Puede leer la ley aqu\u00ed<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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La Iniciativa de Liderazgo de Alcaldes Africanos<\/strong>. (AMALI, por sus siglas en ingl\u00e9s) present\u00f3 en enero de 2023 el Programa de Liderazgo de Ciudades. Tambi\u00e9n anunci\u00f3 un grupo inaugural de alcaldes y gobernadores africanos de once pa\u00edses, entre los cuales se encuentran la alcaldesa de Lusaka, Chilando Chitangala; la alcaldesa de Kitwe, Mpasa Mwaya, y la alcaldesa de Nansana, Regina Bakitte Musoke. El programa durar\u00e1 un a\u00f1o y ayudar\u00e1 a los l\u00edderes municipales a perfeccionar la visi\u00f3n de futuro de sus ciudades. AMALI es una alianza entre el Centro Africano de Ciudades y Big Win Philanthropy.<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/amalicities.africa\/<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

La Plataforma de Mujeres L\u00edderes de la AGNU<\/strong>. Convoca a jefas de Estado para destacar la importancia del liderazgo pol\u00edtico de las mujeres. La primera reuni\u00f3n tuvo lugar en septiembre de 2022 como una iniciativa especial del presidente de la Asamblea General, Csaba K\u00f6r\u00f6si, y de la directora ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous. A\u00fan no est\u00e1 claro c\u00f3mo avanzar\u00e1 la plataforma en 2023.<\/p>\n\n\n\n

D\u00eda Internacional de la Mujer en el Multilateralismo<\/strong>.
El 25 de enero de 2023 se celebr\u00f3, por segunda vez, el D\u00eda Internacional de la Mujer en el Multilateralismo, adoptado por la Unesco en noviembre de 2021. El prop\u00f3sito es reconocer el papel esencial que desempe\u00f1an las mujeres en la promoci\u00f3n de los derechos humanos, la paz y el desarrollo sostenible dentro del sistema multilateral. Aboga por aumentar la representaci\u00f3n de las mujeres en los puestos clave de toma de decisiones que configuran e implementan las agendas multilaterales, y por garantizar que el multilateralismo funcione para las mujeres y las ni\u00f1as, a trav\u00e9s de acciones y acuerdos transformadores de g\u00e9nero.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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