LES FEMMES DANS LE LEADERSHIP LOCAL ET MONDIAL
La plateforme en ligne de l’ONU Femmes, Femmes dans les Gouvernements Locaux, offre un aperçu complet des sièges élus détenus par les femmes dans les organes délibératifs locaux en janvier 2023. À travers 141 pays, les données soulignent une présence croissante des femmes dans les gouvernements locaux, avec plus de 3 millions de représentantes, soit 35,5 %. Bien que des progrès notables aient été réalisés, atteindre la marque de 50 % n’est une réalité que pour trois pays – Antigua-et-Barbuda, l’Islande et la Bolivie, avec 22 autres dépassant une représentation de 40 %.
En examinant les disparités régionales, l’Asie centrale et méridionale mène avec 41 %, suivie de l’Europe et de l’Amérique du Nord avec 37 %. En revanche, l’Asie occidentale et l’Afrique du Nord signalent la plus faible représentation à 20 %. Ces chiffres soulignent l’impératif d’efforts soutenus pour favoriser une représentation mondiale équitable.
En Amérique latine et des Caraïbes, les données d’ONU Femmes révèlent une représentation de 27 % des femmes dans les organes délibératifs locaux. Cependant, d’importantes variations existent entre les pays. La Bolivie, le Costa Rica, le Mexique et le Pérou figurent parmi les vingt premiers pays pour la représentation politique des femmes. En revanche, le Brésil, la Colombie, le Guatemala et le Paraguay sont à la traîne, chacun avec moins de 20 %, tandis que le Panama se situe en bas de liste avec moins de 10 %.
La proportion de sièges occupés par les femmes dans les parlements nationaux et les gouvernements locaux est une cible cruciale des objectifs de développement durable (ODD 5.5.), visant à assurer la pleine et effective participation des femmes et des opportunités égales de leadership à tous les niveaux de la prise de décision dans la vie politique, économique et publique. Au 10 janvier 2024, 26 pays ont des femmes occupant les postes de chefs d’État et de gouvernement .
En Afrique, seulement quatre femmes occupent actuellement des postes élus ou nommés à la tête de l’État ou du gouvernement. Des figures notables incluent la présidente Samia Suluhu Hassan de Tanzanie, entrée en fonction en 2021 en tant que première femme dans ce rôle, et la présidente Sahle-Work Zewde d’Éthiopie, en fonction depuis 2018. Victoire Tomegah Dogbé occupe le poste de Premier ministre au Togo depuis 2020, tandis que Raja Nicola siège en tant que membre civil du Conseil souverain de transition au Soudan, contribuant au leadership transitionnel collectif dans son pays.
La réélection du Premier ministre Sheikh Hasina au Bangladesh l’élève au rang de la chef de gouvernement féminine la plus ancienne du monde. Dans un paysage où les femmes leaders en Asie sont peu nombreuses, des personnalités remarquables incluent Draupadi Murmu, présidente de l’Inde depuis juillet 2022 ; Hilda Heine, qui est revenue à la présidence des Îles Marshall en janvier 2024 ; et Fiame Naomi Mata’afa, Premier ministre de Samoa depuis 2021.
En Amérique latine, Barbade compte une présidente et une première ministre, Sandra Mason et Mia Mottley. Xiomara Castro est la présidente du Honduras, Dina Boluarte, la présidente du Pérou, Cristine Kangaloo, la présidente de Trinité-et-Tobago, et Sylvanie Burton la présidente de la Dominique. En Europe, la Bosnie-Herzégovine, le Danemark, l’Estonie, la Géorgie, la Grèce, la Hongrie, l’Islande, l’Italie, le Kosovo, la Lettonie, la Lituanie, la Moldavie, la Serbie, la Slovaquie et la Slovénie ont des femmes à la tête de l’État ou du gouvernement.
Les projections d’ONU Femmes sont alarmantes : au rythme actuel, l’égalité des sexes aux plus hautes fonctions du pouvoir ne sera pas réalisée avant 130 ans.
Bien que de nombreux pays n’aient pas encore atteint la parité des sexes, la mise en œuvre de quotas de genre a prouvé qu’elle favorisait l’égalité. Les nations avec des quotas de candidatures légiférés voient une représentation beaucoup plus élevée des femmes – 5 % dans les parlements et 7 % dans les gouvernements locaux par rapport aux pays sans une telle législation.
L’impact de la participation des femmes aux processus de prise de décision politique est considérable. En Inde, les conseils dirigés par des femmes ont contribué à une augmentation remarquable de 62 % des projets d’approvisionnement en eau potable. En Norvège, une corrélation directe est établie entre la présence féminine dans les conseils muni – cipaux et l’extension de la couverture des services de garde d’enfants.
Nous suivrons de près l’année de super-élections à venir et reviendrons l’année prochaine pour rendre compte de l’éventuelle augmentation du nombre de femmes représentant les voix de leurs citoyens.
Plus d’informations sur Les femmes dans les gouvernements locaux: Women in Local Government
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