MUJERES EN EL LIDERAZGO LOCAL Y MUNDIAL
La plataforma en línea de ONU Mujeres, Mujeres en el Liderazgo Local, ofrece una instantánea completa de los cargos electos ocupados por mujeres en los órganos deliberativos locales en enero de 2023. En 141 países, los datos subrayan la creciente presencia de las mujeres en los gobiernos locales, con más de tres millones de representantes, lo que equivale al 35,5 % del total. Aunque se han logrado avances notables, solo tres países —Antigua y Barbuda, Islandia y Bolivia— han alcanzado la marca del 50 %, mientras que otros 22 superan el 40 % de representación.
Analizando las disparidades regionales, Asia Central y del Sur se sitúa a la cabeza, con un 41 %, seguida de Europa y Norteamérica, con un 37 %. Por el contrario, Asia Occidental y África del Norte registran la representación más baja, con un 20 %. Estas cifras subrayan el imperativo de realizar esfuerzos sostenidos para fomentar una representación global equitativa.
En América Latina y el Caribe, los datos de ONU Mujeres revelan una representación femenina del 27 % en los órganos deliberativos locales. Sin embargo, existen variaciones significativas entre los países. Bolivia, Costa Rica, México y Perú se encuentran entre los veinte países con una mayor representación política de las mujeres. Por el contrario, Brasil, Colombia, Guatemala y Paraguay van a la zaga, con menos del 20 % cada uno, mientras que Panamá ocupa el último lugar, con menos del 10 %.
La proporción de escaños ocupados por mujeres en los parlamentos nacionales y los gobiernos locales es una meta crucial (5.5) de los ODS, que se centra en garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles de toma de decisiones en la vida política, económica y pública. A 10 de enero de 2024, 26 países tendrán a mujeres como jefas de Estado y de Gobierno.
En África, solo cuatro mujeres ocupan actualmente cargos electos o designados como jefas de Estado o de Gobierno. Entre las figuras más destacadas, se encuentran la presidenta de Tanzania, Samia Suluhu Hassan, que asumió el cargo en 2021 como la primera mujer en este puesto, y la presidenta de Etiopía, Sahle-Work Zewde, que lleva en el cargo desde 2018. Victoire Tomegah Dogbé ocupa el cargo de primera ministra en Togo desde 2020, mientras que Raja Nicola es miembro civil del Consejo de Soberanía de Transición en Sudán, contribuyendo al liderazgo colectivo de transición en su país.
La reelección de la primera ministra de Bangladés, Sheikh Hasina, la convierte en la jefa de Gobierno más longeva del mundo. En un panorama escaso de mujeres líderes en Asia, destacan Draupadi Murmu, presidenta de la India desde julio de 2022; Hilda Heine, que volvió a la presidencia de las Islas Marshall en enero de 2024, y Fiame Naomi Mata’afa, primera ministra de Samoa desde 2021.
En América Latina, Barbados tiene una presidenta y una primera ministra, Sandra Mason y Mia Mottley. Xiomara Castro es la presidenta de Honduras; Dina Boluarte, la presidenta de Perú; Cristine Kangaloo, la presidenta de Trinidad y Tobago, y Sylvanie Burton, la presidenta de Dominica. En Europa, Bosnia y Herzegovina, Dinamarca, Estonia, Georgia, Grecia, Hungría, Islandia, Italia, Kosovo, Letonia, Lituania, Moldavia, Serbia, Eslovaquia y Eslovenia tienen jefas de Estado o de Gobierno.
La proyección de ONU Mujeres es desalentadora: al ritmo actual, la igualdad de género en los más altos puestos de poder no se hará realidad hasta dentro de otros 130 años.
Aunque muchos países no han alcanzado la paridad de género, se ha demostrado que la implementación de cuotas de género promueve la igualdad. Las naciones con cuotas de candidaturas por ley registran una representación significativamente mayor de mujeres en comparación con los países que carecen de dicha legislación: un 5 % en los parlamentos y un 7 % en los gobiernos locales.
El impacto de la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones políticas es sustancial. En la India, los consejos dirigidos por mujeres contribuyeron a un notable aumento del 62 % en los proyectos de suministro de agua potable. En Noruega, se establece una correlación directa entre la presencia femenina en los consejos municipales y la ampliación de la cobertura de las guarderías.
Seguiremos de cerca el próximo año superelectoral y volveremos el año que viene para informar sobre si el mundo está siendo testigo de un aumento del número de mujeres que representan la voz de sus ciudadanos.
Más información en::
Women in Local Government
This publication was produced with the financial support of the European Union. Its contents are the sole responsibility of UCLG and do not necessarily reflect the views of the European Union.